По какому принципу устроен мужской коллектив ???. В любом мужском коллективе есть иерархия.

В мужском коллективе обычно устанавливается иерархия на основе различных факторов, таких как стаж работы, профессиональные навыки, личные качества и социальный статус. Лидером коллектива обычно становится тот, кто обладает наибольшим авторитетом, опытом и умением принимать решения. Он является главным организатором и руководителем коллектива, и его мнение и решения часто принимаются всеми членами группы.

После лидера следуют менее авторитетные члены коллектива, которые могут занимать различные позиции в иерархии в зависимости от их профессиональных навыков и личных качеств. Эти люди могут быть более опытными и уважаемыми членами коллектива, но не обладать полной властью и авторитетом, как у лидера.

В мужском коллективе также может быть конкуренция и борьба за власть и признание. Некоторые члены коллектива могут стремиться подняться в иерархии и занять более высокие позиции, что может приводить к конфликтам и соперничеству. Однако, в целом, мужской коллектив обычно стремится к сотрудничеству и достижению общих целей, и иерархия служит для эффективной организации работы и принятия решений.